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陕建新型建设公司党委召开干部作风问题排查整改工作动员大会
更新时间:2018-09-19 09:20:02    点击:451次

陕建新型建设公司党委召开干部作风问题排查整改工作动员大会

9月10日下午两点,陕建新型建设公司干部作风问题排查整改工作动员会在公司二楼会议室召开。基层单位党(总)支部书记、副书记、工会主席、机关各部门负责人和公司领导班子等34人参加了会议。公司党委书记、董事长张志强出席并作重要讲话,会议由党委副书记、总经理贺世元主持。


会上,纪委书记、工会主席苏玉玲引领传达学习中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》;学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》(节选)—— 组织纪律性是党性修养的重要内容;一个人不管当到多大干部都要有组织纪律性,职位越高组织纪律性应该越强,防微杜渐才能不出问题;作为干部特别是领导干部,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告,这是必须遵守的规矩,也是检验一名干部合格不合格的试金石;传达了集团公司党委《关于开展干部作风问题排查整改的工作方案》(陕建党通[2018]49号)文件精神,对公司《关于开展干部作风问题排查整改的工作方案》进行了详细解读,并提出了落实具体工作要求。

期间,参会的领导干部填写了27份《干部作风问题排查整改工作意见征集表》。


党委书记、董事长张志强在讲话中结合实际分析了公司干部作风建设现状,他指出,集团公司党委和公司党委开展这次干部作风问题排查整改活动很有必要,要提高政治站位,充分认识此项工作的重要意义,切实将公司干部思想统一到集团党委和公司党委的部署上来,安排部署好本单位整改工作,制定方案,明确时间,落实责任,为实现公司装配式施工,PPP项目运营管理以及两步走“”战略,提供坚强有力的纪律作风;要抓好自我排查和整改落实,充分利用门户网站、微信、微博、公示栏等对这次干部作风问题整改排查工作进行全面宣传;认真做好配合协作工作,公司各部门、人员、岗位之间要加强沟通、相互配合、不要推诿扯皮,提高工作效率;按照公司绩效考核办法,认真抓好干部考核工作,严格把握选人用人标准,对慢作为、不作为、乱作为的干部严肃处理,切实解决干部作风建设方面存在的问题,打造一支有激情、重责任、敢担当、业务精、守规矩的干部队伍,力争在短时间内实现担当意识明显增强,工作作风明显转变、履职能力明显提升、办事效率明显提高的作风建设和建设目标,推动公司干部职工以更加昂扬向上的精神风貌投入各项工作,为实现公司2018年度各项经济指标提供坚强有力的纪律作风保障。

最后,党委副书记、总经理贺世元做了会议总结。他对公司开展干部作风问题排查整改活动提出了五点工作要求:一是迅速传达学习贯彻落实,按照时间节点,抓好六个一的落实工作,二是按照公司方案要求,明确责任,定期或不定期进行检查、抽查、监督,抓好落实;三是完善程序,加强管理,整理资料,留下痕迹;四是持续改进工作作风,增强四个意识,加强工作纪律;五是提升工作效率,创新工作方法,确保整改扎实细致,积极有效。(党政办公室 戚伟涛)





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